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[2017-11-29]
經(jīng)過拓展培訓(xùn)增加并了解什么是團(tuán)隊(duì)意識!
近期我們公司在濟(jì)寧拓展訓(xùn)練基地經(jīng)歷了一次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),每一次游戲過后我們都受到了不同程度的啟發(fā),我們在游戲的過程中我們彼此信任,相互尊重,共同攜手挺過一個(gè)有一個(gè)的問題,經(jīng)過這次拓展培訓(xùn)之后讓我們之間靠的更近了。拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn):
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[2017-11-29]
在團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練中尋找自信和信任
在重慶拓展訓(xùn)練基地訓(xùn)練回來已經(jīng)兩天的時(shí)間了,腦中還不時(shí)呈現(xiàn)期間好多畫面,背摔,電網(wǎng),急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等項(xiàng)目,一開始,好多項(xiàng)目大家都覺得不可能完成.....
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[2017-11-24]
拓展訓(xùn)練為何越來越受人重視
為何說拓展訓(xùn)練在當(dāng)今社會越來越受人重視,如今由于科技的進(jìn)步人們的人際交往被手機(jī)電腦這樣的快捷交際方式所取代,所以就對于現(xiàn)在的年輕人來講,他們的人際交往能力是緩慢減弱的。那么大家就會選取一種大家都能接受而且樂意接受的方式改變現(xiàn)狀,而重慶拓展訓(xùn)練正好符合這一標(biāo)準(zhǔn)
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[2017-11-16]
戶外拓展培訓(xùn)的意義具體有哪些
戶外的拓展訓(xùn)練是公司有效提升員工的向心力和凝聚力的重要手段之一,員工們在活動的過程中體會和理解共同度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān),而這恰巧正是戶外培訓(xùn)的意義,重慶的公司可以直接去重慶拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行戶外拓展的培訓(xùn)。
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[2017-11-16]
拓展訓(xùn)練在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的3個(gè)意義
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)往往離不開團(tuán)隊(duì)成員之間的共同合作,如果想要提升團(tuán)隊(duì)的士氣以及戰(zhàn)斗力僅僅依靠平時(shí)坐在辦公室中開會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,顯然這份信任的關(guān)系在野外的訓(xùn)練中能夠比較容易獲得,而且還能夠通過活動打磨員工的個(gè)性。下面就由重慶拓展訓(xùn)練為大家介紹一下拓展訓(xùn)練在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的可行性
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[2017-11-06]
拓展與成長
關(guān)于拓展活動,我一點(diǎn)也不陌生,因?yàn)榻衲?月我就參加過一次。但這與之前不同的是:參加這次活動的是三家分公司不同部門的基層培訓(xùn)班學(xué)員。大家平常接觸不多,還是比較陌生。
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[2017-11-06]
戶外拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行合適?
我們真的需要拓展訓(xùn)練嗎?拓展訓(xùn)練對我公司有什么用處?什么時(shí)候參加拓展訓(xùn)練才合適? 近年來,不少企業(yè)、學(xué)校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練,活動主題也大相徑庭,有輕松娛樂型、半軍事化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、趣味運(yùn)動會等。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動,它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來進(jìn)行,會啟到事半功倍的效果。
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[2017-10-27]
企業(yè)對拓展訓(xùn)練的六大誤區(qū)
隨著體驗(yàn)式培訓(xùn)的多元化發(fā)展,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的重要性,但意識到了并不代表真正領(lǐng)悟到體驗(yàn)式培訓(xùn)的內(nèi)涵,現(xiàn)階段的體驗(yàn)式培訓(xùn)仍存在許多觀念誤區(qū),尤其是戶外拓展訓(xùn)練。
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[2017-10-27]
拓展訓(xùn)練的主要幾大特色
拓展訓(xùn)練即為體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)分享的形式,超越了之前傳統(tǒng)的教室培訓(xùn)模式,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)合作精神,把課程放在戶外,靜心設(shè)置了新穎、刺激的環(huán)節(jié),讓學(xué)員們親身經(jīng)歷,在此過程中主動去體驗(yàn),并思考解決問題,分享自我感受,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),感悟內(nèi)涵
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[2017-10-27]
戶外拓展訓(xùn)練有助于提升企業(yè)競爭力
目前,我國針對企業(yè)中高層管理人員和基層員工的職業(yè)培訓(xùn)課程并不少,但大多是傳統(tǒng)的灌輸式理論教育,既枯燥乏味,又名不符實(shí),實(shí)際成效并不顯著。戶外拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式給了我們很好的啟示,它是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境,
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[2017-10-27]
淺談拓展教練在拓展訓(xùn)練中的作用
在拓展行業(yè),有些拓展教練(培訓(xùn)師)沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)過程,加之對拓展訓(xùn)練理解有限,往往僅是帶隊(duì)完成整個(gè)訓(xùn)練過程,然后在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后組織分享,順利、安全的完成整個(gè)訓(xùn)練過程就可以了。教練們往往喜歡將注意力放在“項(xiàng)目(活動)”本身上,喜歡在“點(diǎn)”上下功夫。因此,要想成為一名好教練,必須正確理解拓展訓(xùn)練的價(jià)值所造,理解教練在拓展訓(xùn)練中所起的作用。
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[2017-10-27]
體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施要點(diǎn)
體驗(yàn)式培訓(xùn)是以“學(xué)員為中心”的學(xué)習(xí)方式,它主要是讓學(xué)員通過事先設(shè)定情境的體驗(yàn)過程,來發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、反思,建立新的認(rèn)知。它改變了傳統(tǒng)培訓(xùn)的講授、說教、學(xué)員被動傾聽的學(xué)習(xí)方式,能充分調(diào)動學(xué)員的參與性、互動性,真實(shí)呈現(xiàn)學(xué)員(團(tuán)隊(duì))的行為特征,并有助于學(xué)員對培訓(xùn)過程的反思和認(rèn)知,能強(qiáng)化對培訓(xùn)要點(diǎn)的記憶等。
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