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拓展訓(xùn)練為企業(yè)搭建了一個溫暖的管理平臺
來源:重慶拓展 發(fā)布時間:2020年12月18日

    拓展訓(xùn)練不是運動加娛樂,而是對正統(tǒng)教育培訓(xùn)的全面推廣和全面補充。通常來說,提高素質(zhì)就是MBA,也就是各種證書文憑。其實知識和技能只是有形的資本,意志和精神是無形的力量。

     有限的知識和技能在什么情況下才能釋放出很大的能量,如何去開發(fā)那些一直潛伏在你內(nèi)心卻從未真正了解的力量,如何去發(fā)現(xiàn)自己與他人的溝通和信任可以有多深?這才是拓展訓(xùn)練的真諦培訓(xùn)!
    拓展訓(xùn)練為企業(yè)搭建了一個溫暖的管理平臺,遠(yuǎn)離僵化、MoO的官僚組織。只有一個團隊互相信任,默契配合。這些溫暖的管理方法有利于凝聚員工的創(chuàng)業(yè)精神,減少員工流動的可能性,增強團隊的穩(wěn)定性和員工的歸屬感、奉獻(xiàn)精神和向心力,從而贏得企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。

重慶拓展訓(xùn)練


    室外開發(fā):
    戶外拓展訓(xùn)練是通過親身參與一些類似的游戲培訓(xùn)項目,積累一些成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),然后在培訓(xùn)老師(拓展教練)的指導(dǎo)下進(jìn)行討論和反思,從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提升的目的。
    室內(nèi)擴展:
    室內(nèi)潛能開發(fā)訓(xùn)練(IPET) 模式和一般訓(xùn)練培訓(xùn)較大的區(qū)別在于它的主學(xué)習(xí)模式。在培訓(xùn)師(教練)的指導(dǎo)下,以活動為主導(dǎo),以體驗為本質(zhì),以場景設(shè)置和音樂燈光為輔,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知、自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和成長,讓學(xué)生真正實現(xiàn)并獲得。
    會議擴展:
    在企業(yè)的會議日程中,提供了獨特有趣的團隊發(fā)展活動,通過“快樂青年俱樂部”的特殊方式充分激活企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,激活員工的身心,使員工能夠以更加充滿活力的活力、更加積極樂觀的態(tài)度、更加親密和諧的關(guān)系投入工作。
    旅游業(yè)發(fā)展:
    它以旅游為基礎(chǔ),但又不同于純粹的旅游。以團隊的形式,人們可以欣賞自然風(fēng)光,體驗有趣、刺激的拓展訓(xùn)練項目。這是一個身心活動、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程。對于游客來說,參與項目不僅可以激發(fā)他們的勇氣、力量和潛力,還可以加強團隊成員之間的默契、投入、溝通和熱情,體現(xiàn)“團結(jié)一致”的合作精神。

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