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好的拓展就是根據(jù)受培訓(xùn)的人給與不同的培訓(xùn)方案
來源：重慶拓展 發(fā)布時(shí)間：2020年06月04日
拓展培訓(xùn)并不僅僅只是讓員工參與進(jìn)去這么簡(jiǎn)單，我們大家都應(yīng)該清楚我們?cè)诔踔泻透咧械臅r(shí)候的教育階段就是一種填鴨式的教學(xué)模式，學(xué)生們苦不堪言。
好的訓(xùn)練方法應(yīng)該是企業(yè)根據(jù)被訓(xùn)練人的級(jí)別的不同給與不同的訓(xùn)練，對(duì)于那些普通的技術(shù)人員、文員等員工，訓(xùn)練更多是對(duì)員工業(yè)務(wù)方面的綜合訓(xùn)練。往往企業(yè)會(huì)通過加強(qiáng)在職員工訓(xùn)練，用現(xiàn)有的先進(jìn)的觀念、理念去感染、影響自己的員工，把員工培養(yǎng)成具有“自我思考創(chuàng)新意識(shí)的人”，這些都是一個(gè)企業(yè)屹立不倒的法寶。
然而對(duì)于中國(guó)的訓(xùn)練市場(chǎng)來說，大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于訓(xùn)練有了根深蒂固的認(rèn)識(shí)、認(rèn)可或者是重視，但是往往把訓(xùn)練當(dāng)作一種職能工具，一種激勵(lì)員工的手段。只有很少部分的企業(yè)把訓(xùn)練當(dāng)作一種長(zhǎng)期戰(zhàn)略去儲(chǔ)備資源。然而對(duì)于不同崗位級(jí)別的人，一定要采取不同的訓(xùn)練。一個(gè)成熟的企業(yè)應(yīng)該把這三種訓(xùn)練連貫起來，讓它們形成一個(gè)訓(xùn)練體系，只有這樣它們才會(huì)相互配合，才能發(fā)揮它們的真正的效用。
1、通常戶外拓展訓(xùn)練會(huì)實(shí)行分組進(jìn)行活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體配合。力圖使野外拓展訓(xùn)練每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中。我們會(huì)進(jìn)行各種各樣的活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，我們會(huì)扮演不同的角色，行使不同的權(quán)利。當(dāng)然，每個(gè)人都有自己的個(gè)性和想法，我們都會(huì)以不同的形式為集體作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
2、在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。在活動(dòng)開始之前，我們都會(huì)設(shè)立不同難度的體驗(yàn)，這就要求我們要有勇于克服的心態(tài)，培養(yǎng)我們敢于拼搏的精神。在活動(dòng)結(jié)束后，能夠有所收獲。
3、教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)，向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來講，達(dá)到了自我教育的目的。在參加完活動(dòng)后，我們都會(huì)有不同的體會(huì)和獲得了不同的經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)讓我們?cè)谌蘸蟮纳钪胁粩嗟胤此己统砷L(zhǎng)。
好的訓(xùn)練方法應(yīng)該是企業(yè)根據(jù)被訓(xùn)練人的級(jí)別的不同給與不同的訓(xùn)練，對(duì)于那些普通的技術(shù)人員、文員等員工，訓(xùn)練更多是對(duì)員工業(yè)務(wù)方面的綜合訓(xùn)練。往往企業(yè)會(huì)通過加強(qiáng)在職員工訓(xùn)練，用現(xiàn)有的先進(jìn)的觀念、理念去感染、影響自己的員工，把員工培養(yǎng)成具有“自我思考創(chuàng)新意識(shí)的人”，這些都是一個(gè)企業(yè)屹立不倒的法寶。
然而對(duì)于中國(guó)的訓(xùn)練市場(chǎng)來說，大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于訓(xùn)練有了根深蒂固的認(rèn)識(shí)、認(rèn)可或者是重視，但是往往把訓(xùn)練當(dāng)作一種職能工具，一種激勵(lì)員工的手段。只有很少部分的企業(yè)把訓(xùn)練當(dāng)作一種長(zhǎng)期戰(zhàn)略去儲(chǔ)備資源。然而對(duì)于不同崗位級(jí)別的人，一定要采取不同的訓(xùn)練。一個(gè)成熟的企業(yè)應(yīng)該把這三種訓(xùn)練連貫起來，讓它們形成一個(gè)訓(xùn)練體系，只有這樣它們才會(huì)相互配合，才能發(fā)揮它們的真正的效用。
1、通常戶外拓展訓(xùn)練會(huì)實(shí)行分組進(jìn)行活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體配合。力圖使野外拓展訓(xùn)練每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中。我們會(huì)進(jìn)行各種各樣的活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，我們會(huì)扮演不同的角色，行使不同的權(quán)利。當(dāng)然，每個(gè)人都有自己的個(gè)性和想法，我們都會(huì)以不同的形式為集體作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
2、在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。在活動(dòng)開始之前，我們都會(huì)設(shè)立不同難度的體驗(yàn)，這就要求我們要有勇于克服的心態(tài)，培養(yǎng)我們敢于拼搏的精神。在活動(dòng)結(jié)束后，能夠有所收獲。
3、教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)，向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來講，達(dá)到了自我教育的目的。在參加完活動(dòng)后，我們都會(huì)有不同的體會(huì)和獲得了不同的經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)讓我們?cè)谌蘸蟮纳钪胁粩嗟胤此己统砷L(zhǎng)。
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